劳务欠钱三年-三年的劳务合同要违约金吗

如果与单位之间的劳动关系仍然存续，拖欠工资3年仍然有效，可以向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。这又分三种情况，一是针对劳动纠纷案件，表妹欠钱1万经劳动仲裁后任何一方不服的，欠钱撤销查封欠账多久过期饭馆里要债可以向法院提起诉讼，二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的。

欠条是当事人双方在经济往来中，以某种经济结算的方式产生的一种债权务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算依据。欠条一定要写明债权人姓名。逾期三年支付劳务费可以要违约金。因为在劳动合同中相关的条款和约定，下属打牌欠钱规定了逾期支付劳务费应当承担的违约责任和违约金等。

劳务公司欠薪后果

拖欠农民工工资达到一定程度的，用人单位及其法定代表人等有关责任人员将被列入失信联合惩戒名单，最长惩戒3年。人社部劳动监察局副局长建国介绍。

拖欠三年

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三年的劳务合同要违约金吗

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经仲裁后都服从，欠钱三万起诉劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行 三、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

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